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高速公路收費人員招聘方案
來源:本站    發(fā)布日期:2012/12/9    已有 5018 人瀏覽

 畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司是從事高速公路、建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有獨資企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)工作需要,參照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔20064號)精神,結(jié)合公司實際,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘畢節(jié)至威寧、黔西至織金高速公路收費人員150名。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(五)全日制大學專科或本科學歷,年齡在18周歲以上(1994101日以前出生),25周歲以下(1987101日以后出生),本科學歷人員可放寬到30周歲以下(1982101日以后出生),以上日期均含當日。

(六)身體健康,五官端正,男女不限,男生身高165公分以上,女生身高155公分以上。

(七)戶籍或生源為畢節(jié)市轄區(qū)(生源所在地是指:以大專或本科入學前戶籍所在地為其生源所在地)。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:201212109:00122017:00

2、報名方式:

報名采取網(wǎng)上報名方式進行,應(yīng)聘人員登錄“畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司網(wǎng)站”(網(wǎng)址:http://www.gbjtjt.com)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:

提交報名申請。應(yīng)聘人員可在報名期間,登錄“畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司網(wǎng)站”提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式,20KB以下),填寫《報名表》,并通過網(wǎng)上支付90元報名費到公司專用帳戶。

應(yīng)聘人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

3、網(wǎng)上打印準考證:報名確認并繳費成功后,應(yīng)聘人員于201212259:00122717:00期間自行登錄“畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司網(wǎng)站”下載并打印準考證。
  
(二)報名咨詢電話:
  
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0857-822879182287618225001
  
(三)考試
  
考試由畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司組織實施。
   1
、筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目為:綜合知識測試,所考科目不指定參考書,測試范圍為高速公路營運、管理業(yè)務(wù)知識和公共基礎(chǔ)知識。

考試時間為20121229日。具體安排為:
  
上午 9:0011:00綜合知識測試
  
考試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
  
未完成筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
  
筆試成績在畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司網(wǎng)站上公布。
   2
、現(xiàn)場資格復(fù)審
  
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行,畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)招聘職位計劃與招聘人數(shù)11.5比例確定擬進入面試人員名單。達不到1:1.5比例時按實際參考人數(shù)及有關(guān)要求確定面試對象。
  
畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示的擬進入面試人員名單,按照《招聘方案》和應(yīng)聘人員填寫的《報名表》,對應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的應(yīng)聘人員,由負責資格復(fù)審的同志簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員,取消其進入面試資格。該職位按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
  
按照公布的招聘條件和要求,進入擬面試的報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明),到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知,詳見公司網(wǎng)站。 
   3
、面試
  
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。通過資格復(fù)審的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司網(wǎng)站查詢。面試成績按百分制計算。
  
具體面試時間、地點另行通知,詳見公司網(wǎng)站。
  
成績計算:考生總成績按以下比例分類計算。
  
考生總成績按筆試成績占70%、面試成績占30%計算。筆試、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。如應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入體檢環(huán)節(jié)的資格。
  
面試成績、總成績在公司網(wǎng)站上公示。
  
(四)體檢
  
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)11的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的列為體檢對象。
  
體檢由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
  
(五)考察
  
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由公司對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
  
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并不再遞補:
   1
、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
   2
、報名時仍在高校就讀的學生;
   3
、現(xiàn)役軍人;
   4
、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
   5
、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
   6
、截止資格復(fù)審時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
   7
、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
   8
、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
  
(六)公示招聘結(jié)果
  
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,公司網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間七天,接受社會監(jiān)督。
  
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
  
(七)培訓

經(jīng)公示的擬招聘人員,將參加公司組織的專業(yè)培訓,培訓結(jié)束后,需通過省直主管部門的考試,取得從業(yè)資格證。

   (八)辦理聘用手續(xù)
   
取得從業(yè)資格證的擬聘用人員,由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到。拒不報到的,取消聘用資格。
   五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責任公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。  

(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
  
(三)監(jiān)督電話:0857-8248953

六、未定事宜,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

作者:Admin
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