畢節市交通建設集團有限責任公司是畢節市委、市政府為加快交通基礎設施建設，實現畢節試驗區跨越式發展而組建的國有獨資企業，公司成立于2015年11月，由原交投集團和鐵投公司整合重組而成，注冊資金20億元，業務涉及施工、代建、旅游、醫療、地產、公車租賃等領域，總資產超過200億元。
畢節博宇產業開發有限公司是畢節市交通建設集團有限責任公司下屬全資子公司，公司成立于2012年3月，注冊資金10億元，總資產14億元。公司下設全資子公司5個:畢節博騰房地產有限責任公司、畢節百里杜鵑欣黔旅游發展有限公司、畢節交建花谷置業有限責任公司、畢節交建彝城置業有限責任公司、畢節交建明珠置業有限責任公司；控股子公司1個：畢節市第二人民醫院建設投資有限責任公司。公司主營業務為醫療衛生、旅游、房地產投資開發，目前建成項目2個：百里杜鵑游客服務中心、停車場項目（總投資1.08億元）及畢節市中心城區收費站升級改造項目（總投資2億元）；在建項目2個：畢節市第二人民醫院項目（總投資5.2億元）及西派·瀾岸地產項目（總投資13.3億元）；擬開發項目5個：百里杜鵑地產項目、大方縣地產項目、金海湖地產項目、金沙縣地產項目及金沙建投大廈項目。
為適應業務快速發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員15名。結合實際，特制定本方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究聘用、辦理入職手續等程序進行。
二、招聘計劃
本次共招聘工作人員15名。具體見《畢節博宇產業開發有限公司面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，具體見附件1）。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
7.年齡在35周歲以下（1984年10月14日以后出生），獲得碩士研究生及以上學歷人員可放寬至40周歲（1979年10月 14日以后出生）；
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
三、有下列情形之一的不受理報名
（一）受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。
（二）涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。
（三）因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。
（四）在職人員近兩年年度考核有不稱職（不合格）情況的。
（五）有法律、法規規定不得報考的人員。
四、工作程序
（一）發布公告。2019年10月15日—2019年10月22日在畢節市人民政府網站（http://www.bijie.gov.cn/）、畢節市國有資產監督管理委員會網站（http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgyzcjdglwyh/index.shtml）和畢節市交通建設集團有限責任公司網站（http://ynb2.com.cn/）公開發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2019年10月23日—2019年10月25日（上午9:00—12:00；下午2:30—5:00）
2.報名方式及地點：報名統一采取現場報名的方式進行。（原則上要求報名人員本人親自現場報名，如遇特殊原因本人無法到現場的，可委托他人代為報名）。報名地點：畢節市七星關區聯通大道交通大樓9樓會議室。
3.報名時需提供以下材料：
（1）《畢節博宇產業開發有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》見附件2，只收打印表）；
（2）學歷、學位證書、職稱、資格證書等原件及復印件（出示原件，收取復印件），學信網學歷認證報告（帶二維碼）；
（3）有效《居民身份證》原件及復印件（出示原件，收取復印件）；
（4）所在單位出具的工作經歷證明；
（5）近期一寸免冠照片2張，同時附電子版；
（6）委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復印件；
（7）市內建檔立卡貧困戶家庭人員相關材料；
（8）在職人員需提供年度考核印證資料；
（9）報考人員認為需要提供的其他材料；
（10）報考人員資料一律不予退還。
（三）資格審查
報名工作結束后，博宇公司于2019年10月28日—2019年 10月29日對應聘人員報考資格進行審查。
1.報考對象須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。
2.報考對象根據報考職位填寫《報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人進行報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
3.報考人員提供的材料或信息不實的，取消其本次考試資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取報考資格的，取消其報考資格并作嚴肅處理。
4.資格審查貫穿整個公開報考工作的始終，在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合要求的，隨時取消其應聘資格。
5.報名工作人員根據報考對象填寫的個人信息，對照本《公告》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查。
6.報考職位通過資格審查的人數與計劃報考人數達不到3:1比例的，報考計劃予以相應減少或取消。
職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整。職位招錄計劃取消的，由報考人員本人申請，在規定時間內可以改報其他符合條件的職位。
7.資格審查結束后，在畢節市交通建設集團有限責任公司網站（http://ynb2.com.cn/）發布資格審查合格人員名單公示，公示3個工作日。公示無反映的，直接進入面試。公示期間有反映且經核實反映屬實的，取消應聘資格。
（四）面試。面試由博宇公司組織實施。面試時間和地點另行通知。根據招聘計劃數3:1的比例確定面試人員。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，面試滿分100分。面試時，考生須持有效《居民身份證》。未參加面試的考生視同為自動放棄。
（五）體檢。面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象，成績并列的，一并進入體檢；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按面試成績由高到低依次遞補。招錄單位24小時內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。體檢醫院臨時指定，體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。
（六）考察政審。成立考察組負責考察政審工作，考察組采取廣泛聽取意見、認真查閱考生檔案等方式進行，做到全面、客觀、公正，考察政審內容，主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件。
（七）研究聘用。博宇公司根據面試、體檢、考察政審等情況綜合分析，等額提出擬招聘人員名單并按程序報交建集團黨委會研究后在畢節市交通建設集團有限責任公司網站（http://ynb2.com.cn/）公示7天。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對象，并由博宇公司結合實際分配到有關內設部室或子公司相應崗位。公示期間有反映并查實的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結論后再研究能否作為聘用對象。
（八）辦理入職。聘用人員實行試用期3個月，試用期考核合格的，轉為正式員工。試用期考核不合格的，解除勞動合同關系。
五、組織領導
招聘工作在集團公司黨委領導和集團公司組織人事部指導下進行。為確保招考工作順利開展，成立畢節博宇產業開發有限公司面向社會公開招聘工作人員工作領導小組，負責組織招聘工作。
六、紀律要求。招聘工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受社會監督，嚴禁弄虛作假，若有違反，嚴格追究當事人責任。
咨詢電話：0857—8232082
監督電話：0857—8701195
附件：
|
1. |
畢節博宇產業開發有限公司面向社會公開招聘工 作人員職位表 |
|
2. |
畢節博宇產業開發有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表 |
畢節博宇產業開發有限公司
2019年10月15日
：深圳網絡公司貴公網安備 52050202001542號